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Organization
조직진단 혁신경영

성장하기 위해서는 조직관리 역량 강화!
역량향상을 위해서는 지속적인 진단관리! 

기업의 성장은
임직원 모두가 역할과 책임을 확실히 하고 역량을 지속적으로 관리할 수 있어야 합니다.

Roles & Responsibility 

업무분장 강화 

 

 

  • 역할과 책임 확실
  • 책임의식과 주인의식
  • 혁신 도전 정신
  • 동기부여 조직 
  • 통솔력 실행력
  • 비전 실행 
  • 조직관리 변화 
  • 조직구성원 셀프리더십
  • 기업가정신  
  • 유리천장 부수기

Succession Plan 

승계플랜 전략

 

 

  • 조직 승계 중요성과 기업미래
  • 후보  선별기준
  • 승계전략 교육
  • 승계플랜 구축 
  • 승계 관리 조직 
  • 승계실행 전략구축
  • 변화관리
  • 승계 보고서   
  • 커뮤니케이션 방법 
  • 승계실행 모니터링과 보고

Global Competitiveness Increase

해외경쟁력강화

 

 

  • 경쟁력 구축
  • 해외시장 개척  
  • 국내 경쟁력
  • 사업 계획수립   
  • 해외 시장 분석
  • 경쟁사 분석
  • 고객 전략
  • 프로모션  
  • 커뮤니케이션 
  • 수익성 검토

Professionalism 

기능별 전문성 

 

 

  • 기능별 전문성 강화  
  • 경영전략적 역량   
  • 운영전략적 역량  
  • 영업마케팅 역량  
  • 조직관리 역량 
  • 준법경영 역량
  • 인사관리 역량  
  • 고객관리 역량
  • 테크놀로지 전문성 
  • 생산 유통 전문성 

Special Task   

특별임무 역량강화

 

 

  • 코로나19 위기경영  
  • 특별 임무 해외파견 
  • 국내 조직 슬림화 
  • 성과관리 재구축
  • 조직관리 KPI
  • 사업타당성 재검토  
  • 혁신변화 프로그램
  • 강하고 효과적인 커뮤니케이션
  • 재택근무 효율적 관리
  • 준법경영 전략 및 실행

Organization Management 

조직관리 강화  

 

 

  • 체계적인 조직관리   
  • 조직관리 SLA
  • 성과관리 KPI
  • 법규제 변화와 실행 
  • 고객만족 경영 강화 
  • 노사관계
  • 적응적 역량 강화 
  • 혁신사고와 행동
  • 조직 보고체계 
  • 구조조정 전략 및 실행  
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