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Successor Coaching
경영후계자 코칭

“국내 최고의 경영후계자 경영수업 프로그램입니다.”

“정확한 후계자 경영승계 준비와 절차를 위한 기업전략

경영후계자가 역량있는 경영자가 되기위함은 기업의 중요한 전략 중 하나입니다.  후계자는 차근 차근 체계적인 경영 수업을 받아야 하며 예상했던 시점에 또는 비상시에 경영자의 위치로 올라가도록 해야 합니다.  따라서 정확하고 체계적인  경영 승계 준비와 절차를 가져야만 실수와 혼란을 줄일 수 있습니다.  이러한 후계자 육성 프로그램은 경영자의 기본 역할과 리더십을 바탕으로 올바른 경영자로 성장할 수 있습니다. 후계자가 경영자가 되기위해 필요로 한 모든 것을 체계적으로 배우며 실천하도록 코칭합니다.  후계자 수업은 경영자의 철학과 기업 정신을 바탕으로 만들어지며 기업과 후계자에 맞는 맞춤형 후계자 승계 및 준비 과정으로 후계자 경영승계를 도와드립니다.

경영후계자 육성과 경영승계 절차 관리는 “기업의 중대한 전략” !

1:1 후계자수업
  • 경영후계자 프로그램 국내 최고의 경영실무전문가와 후계자가 함계하는 1:1 또는 2:1 개별 경영실무 역량 강화 프로그램입니다.
  • 후계자들이 경영실무역량 강화를 통해 훌륭한 경영자로 성장할 수 있도록 가이드합니다.
  • 경영인생의 파트너로 고객이 지속적으로 성장하도록 돕고 있습니다.

 

 

 

“경영후계자가 능력있는 훌륭한 경영자가 될 수 있도록 최선을 다합니다.”

 

“경영자의 꿈을 이룰 수 있도록 하는 것이 AJPOP의 미션입니다.”

체계적인 전문 경영실무수업
  • 체계적인 후계자 경영수업
  • 젊은 경영자의 글로벌 경쟁력 향상
  • 경영자 최신의 경영실무 필수 지식과 사례중심
  • 부족한 핵심경영실무를 먼저 채워넣는 맞춤현 선진교육
  • 국내외 석학대학교수와  글로벌 대기업 경영최고전문가 경영코치
  • 100개 경영실무중 셀프체크를 통해 빠르고 효과적으로 역량 강화

 

AJPOP 경영후계자수업은
기업미래를 위한 필수투자입니다.

경영후계자 승계 절차

경영후계자 경영 승계 절차

  • 내부 경영승계 절차
  • 외부 경영 승계 절차
  • 경영 승계 관리 지표와 보고서

 

경영후계자 경영자 리더십 수업

  • 성공하는 경영자 리더십 기본
  • 경영리더십 긍정적 효과
  • 저명인사와의 성공스토리
  • 사회적 영향과 리더의 역할
  • 글로벌 리더십
  • 경영자 철학과 리더십
  • 경영리더십 개발 (L1-10)
  • 고객 맞춤형 리더십 개발

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