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Organization

조직의 성과각 개인의 노력이 모여 만들어 낸 결과 입니다.” 빈스 롬바르디

조직의 성과는 사람이 만듭니다. 조직 관리를 위한 체계적인 프로그램이 없이는 조직을 바르게 이끌어 갈 수 없습니다.
조직의 성과 관리, 고객 관리, 커뮤니케이션 관리, 인사 교육 관리, 준법관리  등을 위한 조직 관리 체계와 프로그램이 필요합니다.

업무분장

Roles & Responsibilities

업무분장 분석, 인적자원 효율화

조직문화

Organization Culture

협업 혁신의 조직문화

성과관리

Performance Management

목표달성, 성과관리

공급망관리

Supply Chain Management

원할한 공급망 구축과 경쟁력

업무프로세스 개선 및 재정립

Process Re-engineering

운영효율성, 전문성 증진

고객분석

Customer Analysis

고객니즈 이해, 고객만족 증진

고객만족 관리

Customer Satisfaction

고객중심으로 생각하고 행동하는 고객만족경영

글로벌 조직관리

Global Management

글로벌 고객을 위한 조직관리와 운영모델 이해

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